CODICE DI CONDOTTA

A norma dell’art. 27 bis Decreto Legislativo 6 settembre 2005 n. 206 “Codice del consumo” Il presente codice di condotta definisce, ai sensi dell’art. 27 bis del D. Lgs 20/2005 (“Codice del consumo”), il comportamento che i professionisti associati all’A.G.I.A.I. si impegnano a rispettare a norma dell’art. 12 del Regolamento associativo. Il controllo dell’applicazione del presente codice è in capo al Presidente. Fermi restando i requisiti per l’ammissione all’associazione, decadendo i quali decade automaticamente l’iscrizione all’associazione, gli associati debbono mantenere un codice comportamentale e deontologico che garantisca il buon nome dell’associazione. A tale proposito l’associato A.G.I.A.I.:

• può essere iscritto in altre associazioni similari, ma deve comunicarlo, e non può ricoprire cariche sociali;
• deve, per quanto possibile, indicare su tutto il materiale relativo alla gestione immobiliare e su eventuali targhe, che per legge o per provvedimenti di enti locali dovessero essere obbligatoriamente esposte all’esterno o all’interno di parti comuni dell’edificio, il nominativo dell’amministratore e l’appartenenza all’Associazione A.G.I.A.I.;
• deve partecipare ai corsi di aggiornamento ed approfondimento che saranno tenuti dall’associazione A.G.I.A.I., al fine di garantire un continuo aggiornamento professionale;
• deve astenersi dal compimento di ogni tipo di concorrenza sleale applicando, per quanto possibile, le tariffe consigliate dall’associazione A.G.I.A.I.;
• non può subentrare nella amministrazione di stabili amministrati da altro collega socio A.G.I.A.I. con compenso inferiore alla precedente amministrazione.

In ogni propria azione l’associato A.G.I.A.I. deve garantire la protezione dei minori e la salvaguardia della dignità umana. Il presente codice di condotta è comunicato, per la relativa adesione, a tutti gli associati A.G.I.A.I., ed è redatto l’elenco degli aderenti. Gli associati A.G.I.A.I. sono tenuti a informare i propri clienti dell’esistenza del presente codice di condotta, dei suoi contenuti e della propria adesione. Il Presidente, sentito il parere del Consiglio, può far predisporre un codice comportamentale e di deontologia professionale che dovrà essere approvato in assemblea del Direttivo con maggioranza qualificata di due terzi.